此外，今年三月国家开始实施“商标法”，苏丽珍特地请了美院的人设计了一套“珍珍”的商品标识，并第一时间将这套商标注册完成。

同时，她又顺手把诸如“真真”“贞贞”等等此类谐音和“好珍珍”“美珍珍”等易混淆的品名也都一次性注册下来，最大限度防止以后有人恶意“蹭名字”。

现在，公司产品的所有外包装上都印有“珍珍”这个醒目的标识，再配合公司的各项宣传，已经初步在消费者心中树立了一个品牌形象。

接下来就是逐步完善这个“形象”，让大家内心形成清晰地品牌概念。

要知道无论哪行哪业，一个项目取得成功，之后跟风模仿者总是层出不穷，“赝品”“盗版”之流也是防不胜防。有些“赝品”做得好，甚至能取代正品。

这世上只有千日做贼，没有千日防贼的道理。她唯有努力把自己的商品做好，把品牌做大、做强，让“珍珍”这两个字只能被模仿，旁人始终无法超越，这才能牢牢占据消费者市场，不被轻易取代，也是真正持之有效的防伪手段。

而来参观的客人们明显也对这些精美的外包装感兴趣。

安夫人拿起一个柳条编成的篮子，爱不释手地翻看了几圈，忍不住跟旁边卢向阳的母亲卢妈妈小声念叨：“真好看啊！这手也不知道多巧，能编出这么好看的小东西来，我这手织个毛衣都费劲呢。”

卢妈妈也低声符合：“我们邻居有乡下的亲戚，经常给她送这些柳条筐啊、篮子的，她也送过我。我原本以为那就很好看了，但是跟这个还是没法比。”

李翠英听见这话，便拉着小麦过来，喜滋滋道：“这都多亏了我家大闺女！这孩子手巧，最会编这些东西了，这篮子就是她最先设计出来的。她东叔在乡下挑了些编织好手，也都是照着她的样子来，才有了这些漂亮的小玩意儿。”

安夫人和卢妈妈便不由拉着苏小麦的手，对她好一顿夸。

苏小麦被夸得脸颊发红，但是两只眼睛却亮晶晶的。

苏丽珍在旁边看着，也忍不住弯起了唇角。

然而她看着别人笑，也有人在时不时地盯着她瞧。

沈瑞盯着女孩唇边的笑意看了又看，心里有一瞬的遗憾。

要是这笑容是为他而起该有多好。

这想法一闪而过，他又不禁苦笑。

什么时候，他沈瑞也这样患得患失了。

一行人参观了包装车间，一出来就见前方是一组相对封闭的房间，房门上挂着“配料室”的牌子，房间外墙上也贴着醒目的“闲人免进”四个大字。

众人一下就明白了，这里应该就是配制卤料的地方。

卤味好不好吃，卤料是关键。所以配方就成了各家熟食店严防死守绝对保密的存在。

客人们也都明白这个道理，因此都识趣地没有提出要去参观的话。

只有刘五爷抻着脖子看了半天，忍不住问道：“大侄女啊，你这里头啥样啊？这么要紧的地方，光一道门挡着，能顶用吗？”

要是他的厂子，那门口少说也得放两个人守着啊！

结果他刚发问完，肚子就挨了他媳妇一杵子。

刘五爷媳妇忍不住瞪了他一眼，低骂道：“哪儿都少不了你，话咋那么多！”

刘五爷反应过来，自己这样问好像确实是对人家那配方好奇似的，忙解释道：“不是，珍珍，我没别的意思！我就是好信儿，一顺嘴就秃噜出来了！”

苏丽珍笑道：“没关系，五伯。我既然邀请大家来参观，就没想着要藏着掖着，大家想看什么都行。”

说话间，就主动走过去，把配料室的门打开。

跟里面负责配料的工人们打了声招呼，然后她一边招呼客人们过来随意看看，一边耐心解释道：“大家都知道配方对于一家食品公司的重要性，我们自然也是格外重视的。”

“针对这个问题，我和东叔研究决定，把配料室分为大小两个班。大班负责将配方中大部分调料配齐打包，我们称它为甲料包；余下配方中比较关键的几味调料，我们会先将其粉碎成末，将具体调料的名称替换成数字代号，然后才送进配料室。”

“到时候小班的人按比例把数字代号的调料配成料包，就是乙料包。卤味车间每一锅卤味所用调料必须要用甲乙两个料包，卤制过后的料包由公司统一回收处理。”

“而配料室大小两个班配制的料包，不管是甲料包、还是乙料包，都需要上称量重，保证当天所有人配制的料包总重与出库的原材料总量相符，避免有人私自偷藏配料。”

众人听完这套管理办法，再看看两个配料室里一组组对面而坐埋头配料的女工们，心里细细一品，越发觉得这办法好用。

至于那送到小班之前的几味关键调料在哪里粉碎、由谁负责替换名称这话，没人傻的会问。

大家心里明镜似的，即便是开工厂，许多流程需要用大量人工去做，可最关键、最核心的东西肯定还是要掌握在人家自家人手里。

“此外，”苏丽珍继续解释道：“所有进配料室的人都会事先签署一份保密协议，一旦被发现有泄露配方的情况，就要面临公司的巨额索赔。”

当然，再高的赔偿也抵不过配方泄露的损失，但这样做起码能达到一定震慑作用。

其实之前在商定配料保密措施的时候，苏振东曾经告诉过苏丽珍，时下许多食品厂和日用品厂为了杜绝员工夹带产品出厂的情况，工厂会安排保卫科的人专门在工人下班的时候进行检查，有时不光翻看工人随身携带的口袋，甚至还要翻检人们身上的衣兜。

而他们食品公司，不光是配方，就算是工厂里其他物品，随便拿点什么都是具有实用价值的东西，难保大家心里惦记，所以苏振东也建议适当采取这种检查模式。

但苏丽珍想了想，还是没同意这样做。

虽说这种事情是时下常有的事，但常有的事就一定正确吗？

苏丽珍不想起高调，可是换位思考一下，还是觉得这样做是对个人的不尊重。

不过苏振东说的情况也确实需要重视，有些人占公家便宜占惯了，难免管不住手脚。

所以苏丽珍直接规定，一旦发现有员工偷拿或夹带公司财物出厂，一次扣除半个月工资，连续两次直接辞退。

同时，鼓励全体员工互相监督。主动举报偷窃者，如果公司查证情况属实，将一次性奖励对方半个月工资加三天带薪假期。

这样有赏有罚，要是还有人耍小心思，就别怪她“杀鸡儆猴”。

如果能再有一个主动站出来检举的“勇夫”，她更会敲锣打鼓重赏对方。

她不怕有人不老实，毕竟说十句话也不如做一件事来得有效果，她总得让大家都看见她的底线和决心。

当然这些事情就没必要跟来宾们一一说明了。

大家也在了解完配料室里的工作流程，满足了好奇心之后就结束了这个话题。

苏丽珍敞亮，但是他们也不能太不识趣，在人家工厂重地打听个没完没了算怎么回事。