下午两点，乔行舟前脚刚进办公室，后脚总经理的秘书就打来专线，告知老板有事找。

多半和楼瑾瑜有关，他心想。

默默的看着眼前一堆今天必须处理的工作，乔行舟不可避免的，对素未谋面的新上司有了不好的印象。

自己办公室的凳子还没坐热，他先在总经理办公室的沙发上坐了快半个小时。

情况也和他料想的一样，对方的话题围绕楼瑾瑜展开，话里话外都表明对此人的重视，中间顺带提了提他即将和楼瑾瑜共同主导的项目，并希望他尽力配合。

“手头上的工作就先放一放，公司会暂时派其他人接手，你就先以这个项目为主，要尽可能做到完美！”

“我也给你透个底，项目完成之后，这位就会回到总部，只要你工作中配合，这个空缺的职位公司就不会再调配，直接由你顶上。”

如果不是恰好前上司被开除，又恰好有这么一个重要项目，距离升职为正经理，乔行舟至少还需要五年。

很明显，这是他工作上可遇不可求的机遇。

然而与总经理想象中的反应不同，乔行舟只面色平淡的回了一句“明白了”，就没有了后续，像是根本不在意升不升职。

“……”

这年头，年轻人还能不能有点上进心了？！

总经理深吸一口气，问：“你有没有其他想说的？”比如表示你会认真配合，或者最起码和其他人一样打听一下楼瑾瑜的身份，他都已经提前准备好话术了啊！

乔行舟对他眼里的期待有些莫名其妙，但还是回答的干脆，“没有。”

谢邀，他可算是明白乔行舟与样貌同样出名的清冷性格是怎么传来的了，何止是清冷，简直要把他冻住了。

“……行吧。”总经理端起茶杯暖了暖手，到底还是在乔行舟离开前提点了两句。

“如果工作中有矛盾，你就暂时忍一忍，尽量顺着他来。”

乔行舟握住门把手的动作一顿，清冷的声音透着冰凉：“好。”

项目是好项目，人是不是好人就不一定了。

同样穿了厚重西装的总经理，此刻正默默调高空调的温度，他说刚才怎么精神攻击变成物理攻击了，原来是空调正对着他。

乔行舟回到办公室只处理工作不到一个小时，就接到楼瑾瑜即将抵达公司的消息。

作为未来几个月的合作伙伴，又是同一个部门的正副经理，他必须出面欢迎。

可为什么临时通知接待的一群人变成他一个人？

所以，今天一下午他都需要一个人全程陪着楼瑾瑜熟悉工作，然后夜晚推掉约会加班到深夜。乔行舟冷着面容整理衣装，前往一楼大厅。

“先生，这边是登记处，请问您的名字是？”

“楼瑾瑜。”

这道声音低沉却凉薄，疏离中带着冷漠，仿佛自带降温效果，听起来有些寒凉。

熟悉的名字令刚从拐角走出的乔行舟下意识抬眼看去，却只看到了模糊的高大背影。

登记处的灯光落在那人身上，与门外透进来的暖黄色光束混杂在一起，有些刺眼。

隔着不近不远的距离，他似乎已经感受到男人不近人情的冷漠。

乔行舟诧异了一瞬后没有停顿脚步，朝楼瑾瑜走去。

他原本以为对方会是四处惹事、鼻孔朝天的二世祖，总经理才会说出让他忍让的话，结果这位楼经理，和他想象中的很不一样。

与鼻孔朝天的轻蔑不同，楼瑾瑜的疏离是他自带的强势气质。

但这也不能说明这人好相处，一切都要进一步接触才知道，乔行舟心中已经沉了又沉。

强势或许是一个优点，但对他来说可不是什么好事。合作时不可能一帆风顺，总会有意见不同的地方，而顶头上司的强势，会让他在决策中处于劣势。

决策正确还好，大家相安无事，但如果他做了什么错误决定，这种强势只会让自己在矛盾中感到头疼。

如果这样的矛盾很多，他会选择直接放弃项目由其他人来做，升职加薪哪里比得上平静舒适的生活重要。

当然，要是可以的话，他希望是两全其美。

但愿这位楼经理是个聪明人，乔行舟面色冷淡，走上前对楼瑾瑜伸出手，“您好，我是市场部乔行舟。”

清冷的声音如山间溪流般清澈，却又带着似有若无的冰冷。

楼瑾瑜片刻间已经记起这道声音主人的身份，顺带做了简短分析。

乔行舟，A市分公司市场部副经理，在职五年，工作能力突出，也是他本次项目合作的对象，并且对他可能存在一定意见。

对此他情绪没有丝毫起伏，眼底的凉薄一如以往。这些都与他无关，他需要的是这人的工作能力，其它不在考虑范围内。

楼瑾瑜平静地放下手中的笔，不紧不慢转身，动作矜贵优雅。

乔行舟则是忽然注意到一旁登记本上这人格外好看的签名，愣了一瞬。