面前的女人自称万姐，看起来三十出头，是这家公司人事部门的经理。
“前台人来人往，不方便说话，我们在会客室聊吧。”
把门带上后，她顺带拉上了门边的百叶窗，阻隔了来自外面办公区的窥探视线。
“小妹妹，怎么称呼？”
“姐姐好，我叫冉离忧。”
“好，离忧，别担心哈，带你来没别的目的，单纯想和你聊聊你妈妈的事情……对了，你今天过来是？”
贺嘉树表现得很平静，“姐，我想知道我妈妈为什么要离职。”
万芝给他泡了一杯超市常见的速溶咖啡，坐在他斜对面，道：“离职原因涉及员工隐私，按规定是不能和你说的，但……你妈妈的情况比较特殊，作为家属，也有权知晓。”
贺嘉树点点头，“我明白。”
既然是人事经理，那就说明白卉的离职程序得从她这边走，说不定这程序走得不轻松，经她之手调解过。从她的话里也可以推断，此人对白卉家中的特殊情况有所了解，否则应该不会把这些事直接告诉一个高中生。
“你妈妈……一直是她们部门的优秀员工，什么项目她都接，一出差就是半个月……每次见到她，不是在打电话就是在敲键盘，公司好多大单子都是她签下来的。”万芝缓缓道。
“本来她今年有望升职总经理，三月绩效考核的时候，她的业绩比另一个员工低了一点，错过了晋升的机会。”
“自那以后，她整个人就有些不对劲，起初只是工作效率下滑，后来业务上也出现了漏洞。下属找她反映，她当众骂了那人一个多小时，吓得没人敢和她搭话。有一次，同事在茶水间聊天，她突然走过去把人杯子砸了……类似的事还有很多，领导让我联系她调部门，她不愿意，磨了一个多月，公司只好把她辞退了。”
以白卉最近的精神状态，会发生这些事情也不奇怪，贺嘉树想。
“意思是，你们主动把她辞退了？”他向万芝确认这一点。
“是的，不过你放心，我们是正规公司，有按规定进行经济补偿。”
“那她在职期间，精神状况发生这种变化，你们是怎么处理的？”
万芝的神情变得有些讳莫如深，“其实，我们也有劝过她请假回家休息，委婉地让她去医院做个检查，可她好像跟公司有仇似的，我们说什么她都不听，甚至要对着来，到最后连协商都很困难。”
“小妹妹，不是我说话难听，你要是有空，可以陪你妈妈去医院做个检查，对她来说肯定只有好处没有坏处……你是她唯一的女儿，你的话她应该会听吧？”
万芝最后望向他的眼神有些怜悯。
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从电梯里出来，贺嘉树发现外面下雨了。
很奇怪，但又很及时，像是老天知道他现在心烦意乱不想回学校，给了他一个继续在外面待着的理由。
他看见有人在大楼外的透明遮雨棚下吞云吐雾，怀里夹着皮质公文包，说实话，他要是冉离忧，现在估计也挺想来一根的。
一楼有家便利店，因为天气的缘故，人好像比平时更多了。临近饭点，吧台边坐满了吃快餐的打工人，空气中各种味道串在一起。
贺嘉树在收银台前驻足许久，盯着烟柜看了半天，最后拿了根棒棒糖。
如果非要成瘾，在嗜糖和嗜尼古丁之间，他还是选择前者。
结完账，他靠在便利店门口，看着往来的匆忙过客，心说或许从前的白卉也是其中一员，为公司做牛做马，加班到深夜。
这意味着，冉离忧在一个缺乏成年人照顾的环境下长大，被迫早早地开始独立，日常起居基本靠自己一个人度过。
忽视是相互的，长期的压抑和隐忍则会让人的精神世界变得扭曲，时间越长，病症越深，连本人都难以察觉。
总之，先想想怎么向她妈开口吧，贺嘉树含着嘴里的糖，有些头疼地想。
以白卉现在的状态，直接跟她谈估计悬，说不定还会刺激到她，可这样拖下去也不是办法。
权衡再三，他做出决定：有问题尽早解决。
晚上回到家，他主动向白卉坦白了自己今天下午的行程，试图和她商量去医院的事。
白卉今天很冷静，没责怪他，边剥桔子边问：“他们说我有精神病？”
“没，”贺嘉树顿了顿，“他们的意思是，可能你平时压力太大，精神状况不太好，可以的话，最好去做个检查。”
白卉冷笑一声，“说别人的时候能不能先看看自己，难道他们就一点问题也没有？反正我不觉得是我的问题。”
“……妈，只是去找专业的心理医生聊一下，没问题当然最好，有问题就解决，没什么好担忧的。”
“找什么心理医生？我再说一遍，我没病，有病的是你们。”白卉无比笃定道。
贺嘉树沉默了一会儿，心说那我也挂个号，咱一起去，您看行吗？
白卉起身回房间了，用行动表明没有商量的余地。她态度如此强硬，这件事也只能先放着。
隔天上学，王小红问贺嘉树昨天晚修怎么没来。
“吓死我了，本来只给你准备了下午的假条，结果你晚上也没来，我模仿你的字迹又写了一份。”
“谢谢，家里有点事。”
“什么事啊，不严重吧？”
“不严重，别问。”
“这不是关心你嘛……”
众所周知，新来的转学生和原本独来独往的班长玩得很来，两人平时几乎形影不离。
但只有冉离忧知道，真正和王小红投缘的其实不是她，而是贺嘉树。
她和往常一样坐在自己的位置上，偶尔看一眼那个方向，又不敢多看。
平时要是江盼在，她更不敢看，怕引起误会，不过大小姐今天没来上学，主打一个爱来不来。
王小红叽叽喳喳地说了一堆，拽着贺嘉树去接水了。