在两人的陪练下，时间来到了面试当天。

面试共有六个考场，每个考场内安排有七个考官，其中每一位考官负责的考场都是在当天早上抽签决定。

也就是说在进入考场前，谁也不知道自己的考官是谁。

所有考生按考场为单位在不同的休息室候考待命，也是抽签决定面试顺序，轮到自己后再做准备进入考场。

面试采取的是一对多结构化面试，待考生作答完毕后，由七名考官依次打分，去掉一个最高分去掉一个最低分后，计算出的平均值即为该考生的最终成绩。

因为进入考场的所有人都会被自动施以面容屏蔽术，也不允许考生透露任何有关自己的身份信息，所以打分是完全基于考生作答内容的，十分公平公正。

考试的题型则都是主观题，没有固定答案，全由考生自由作答。

只不过为了让考生培养对生命的尊重和敬畏思维，以及充分掌握执法流程，林承安特意对考官们强调，如果在答题过程中考生的回答能够充满人情味，学会柔性执法，便可以给高分。

比如题目询问，即将到达死者该离开的时间，如果死者请求再等五分钟，想要见正在赶过来的亲人一面时，你将会如何做，以及这样做的理由是什么。

假如考生回答愿意等待以了却遗愿，那么可以打到高分，而若是回答严格遵守流程执法，不予等待，则酌情考虑分数不打过高。

好在不像笔试环节，面试环节一切顺利。

看着最终出炉的录取名单公示，林承安露出一个欣慰的笑，心底的石头也终于落了地。

——他做到了，考试制度得到顺利推行，也成功洗牌了中心人员构成，让工作人员与岗位的适配度变得更高。

“在那傻笑什么呢，还不快睡觉，明天还要举行典礼。”

刚洗完澡的伊斯路过客厅，见林承安还盯着笔记本电脑屏幕，便催促道。

“这就来。”

林承安点头应道，合上了电脑。

为了更有仪式感，他特意为考上的这批人员筹备了一场入职典礼，时间就定在明天早上。

典礼除了常规的讲话环节外，还特意安排了一项授带议程。

“下面，有请死神大人为各位佩戴袖带和徽章。”

随着主持人宣布，林承安缓步走上台来。

袖带为红色，佩戴在左手臂上，而徽章则是特意设计过的款式，印有轮回管理中心的图标，只有成功考上的人才能拥有。

为了更好地区别考取上岸的人员与尚未成功的人，林承安特意为上岸的新职员取了一个新称呼：

——代理死神。

只有代理死神才有资格佩戴专门的袖带和徽章，并且在出外勤时必须穿戴，以彰显他们行使引渡灵魂，指引往生权力的资格，代表死神对生死进行管理。

“恭喜你，小梅。”

为人别好徽章后，林承安低声祝贺着。

“谢谢死神大人！”

小梅显然也很激动，喜极而泣，眼底都浮现出晶莹的水光。

如果不是林承安的鼓励，她可能不会想到去挑战自己，去选择外勤岗位，也就不会像现在一样能够跻身心仪的外勤部门。

“以后好好加油。”

林承安笑着鼓励道，然后继续为下一个人佩戴。

“死神大人！”

萧驰两眼放光，满脸写着期待，目不转睛地盯着人，像一只眼巴巴的大型犬。

“也祝贺你，萧驰。”

被他亮晶晶的视线逗乐，林承安没忍住低笑一声，也祝贺着他。

“我今后一定会好好努力的！”

萧驰一脸认真地保证道。

授带仪式结束后，林承安接过话筒讲话：

“各位，今日你们能够佩戴上袖带和徽章就职，都是你们自己努力的成果，如今你们的工作岗位，也都是你们自己的选择。”

“不是先天注定，而是你们自己争取来的，也说明这份工作是适配你们的。”

“生命是脆弱的，是转瞬即逝的，但正是因为有你们在，它才能画上一个完美的句号，这就是你们的职责。”

“希望各位在今后的工作中，能够好好行使代理死神的职责，牢记规定，让我们一起携手共同建设轮回管理中心。”

————

考试落下帷幕后，轮回管理中心内部成功实现大洗牌。

人员的调动重分使得之前世袭制岗位带来的弊端被大幅削弱，新上任的人员在熟悉新工作的过程中渐渐上手，凭借良好素养和作风有力地改善了中心内的风气。

至于那些落榜的下属，林承安综合其个人能力以及岗位空缺程度，有针对性地将其一一做出安排，并善意提醒他们，明年还会再度开设考试，依旧有机会前往心仪的岗位，可以抓住机会好好准备。

由于给了大家公平的机会，加上用人有方，林承安的威信渐渐树立起来，大家也对这位新死神愈来愈信服。

短短三个月，轮回管理中心的秩序就得到了极大改善。

“伊斯，你过来一下。”

这天，林承安神神秘秘地探头，一脸兴奋地将伊斯从卧室拽出来。

“怎么了？”

鲜少见他这副表情，伊斯倒有些好奇。

“你看这个。”

他指了指沙发的方向。

顺着他的视线看去，伊斯这才发现客厅的沙发上不知何时被堆满了小山一样的衣服。

“之前不是说要给大家定做工作制服吗，这些是我让人送来的样衣，你帮我试试看看哪几套比较好看。”

说着，他拿过几套衣服在人身上比划了一番，最终全部塞进了伊斯的怀里。