再熬两个小时，马上就能迎来美好周末了，詹詹的心情很好。

此时，她正坐在办公室里一边等司机，一边刷着机器人论坛摸鱼。

经理李木站在窗旁，拿着茶杯向外张望。

他个子不高，穿着卡其色POLO衫，上衣下摆全都收进裤子，腰间挂着车钥匙。虽然他年仅35岁，但是看起来工龄有20年。

午后阳光正好，照在他那发际线逐渐消失的大脑门上。

你看这个头又大又亮......

抬头见到此景的詹詹努力克制想笑的冲动，掏出手机准备好拍照，李木却转过头来。

“詹詹，司机到了，快去盯一下。”

“好的！”

詹詹迅速把电脑关了，给旁边工位的吕茜茜使了个眼色，然后拿着包往外跑。

她计划等项目出货后，在工厂那边直接等到快下班再坐接驳车回来。省得李木见她没事做又给她安排工作，延长下班时间。

“等等！”

李木的呼叫让已经跑到门口的詹詹一个急刹车停了下来。

“怎么了？还有什么事吗？”

“你带包干嘛？”

听到李木的疑问，詹詹把包藏到身后：“额......我......”

早知道下回不带包了，这一幅早退的样子很容易被发现。

“啊！你是不是要给搬货的兄弟们买饮料啊？”

李木自顾自地猜测。

詹詹捂了捂自己的包，勉强地扯了扯嘴角，说道：“啊额......对。”

“可以，上道了！”

李木竖起大拇指，投来赞赏的目光。

上什么道......她的贫穷谁知道？

詹詹心里抱怨了一两句，快步离开这个是非之地。

李木则是倍感欣慰，带了两年的小学妹早已能够独当一面了！

他和詹詹都是广城大学的学生，不过他比詹詹大了整整十级。

两年前，项目部因为老员工辞职了，宏景想要招两个新人培养。

像他们这种智能制造业，女性从业者向来很少。

工厂车间环境不好，又苦又累，活多且杂。

日常就是“把女生当男生使，把男生当畜牲使”，人事在招聘时会偏向挑选更具有体力优势的男生。

人事筛简历筛到最后只剩8个男孩，凑巧林之息来了，翻了一下被筛掉的简历，挑了几个女孩，说要给女孩一些机会，增加多一个名额，再安排两个月的实习期，最后在三个人里面选一个。

那时的詹詹才大四还没毕业，过完年就一直在找实习找工作。

她完全没有制造业的相关经验，而他们公司是宏景，虽然宏景不大，但在广城的制造业里小有名气，要求自然会高一些。

面试时，李木对她颇有好感，不仅因为他们是校友，还因为她和曾经的他一样有着丰富且相似的校园经历。

广城大学只是一所普通的综合类大学，但因为有钱，经常组织各种大型校园活动，且本地媒体经常来访，使得学校多次登上电视频道，这些校园媒体经历的含金量可见一斑。

同为校友，李木十分认可詹詹的综合能力。

然而，他不知道的是，詹詹一开始只是为了混学分参加学校的媒体组织，奈何队友不给力，让只想浑水摸鱼的她一不小心就混成了负责人。

她本人也没想到自己居然凭着这段经历通过了面试。

被选中实习的三人里，她是最不符合要求的，大家都一致认为她是不可能通过最终筛选的。

一开始的两个月实习进行轮岗，而生产那边的几个部门老大都是上了年纪的中年人，大部分人瞧不上詹詹这样刚毕业的女大学生，主观上认为她坚持不了多久就会离职，都不愿意带她，纷纷以没空等理由给她一堆资料让她自学。

然而，詹詹是个不服输的人，见部门老大们不愿意教，自己拿着资料去找车间的工人们一个一个问。

起初工人们也和部门老大们有一样的想法。

没想到她一直坚持学习，每天大部分时间都戴着安全帽和口罩在车间走动。

后来，工人们便积极给她讲解各项工作流程、内容和行业术语，顺便也可以休息摸鱼。

短短两个月里，她基本理清所有的工作流程，并掌握了很多专业用语，在考核中拿到了最好的成绩，转正成功，成为了项目部最亮眼的一枝花。

想到这，李木不禁感到有些感慨。

从詹詹正式入职到现在，也不过才两年而已，她已经能够独自扛起七位数的大项目，从容面对那群吹毛求疵的臭老头了。

“长大了，呜......”

李木伸手擦拭那并不存在的眼泪。

“得了吧，跟个老父亲似的。”吕茜茜毫不留情地戳破道。

这话说的，李木扭头看向她。