在几位合作虫的努力下，不出三天第一首选位置的店铺就谈了下来，计划做火锅的店铺还好，毕竟之前也是做餐饮行业，整体不用大动，只要按照林染的设计图对内外装修进行调整，定制的家具和厨具都已经安排制作了。至于有家私房菜的店铺就比较麻烦了，原来是个小酒馆，私密性很好，林染当初也是看中了这一点，闹中取静，做正经的饭店，需要改动的比较多，就需要林染多盯一下。

就这样之后的半个月林染就开启了在虫族的包工头生活，每天早上起来和阿瑟斯一起吃早餐然后蹭车出门，阿瑟斯先把林染送到有家私房菜的工地现场，然后自己再去第五军团上班。

林染每天日程就是先去有家私房菜看改造和装修进度，然后戴里克会长也到店里和林染汇合，两虫一起去有家火锅店，火锅店从外部装修调整，内部已经腾空，做了临时办公室，分成两间，一个用来面试服务虫，一个用来面试管理虫。上午时间短用来面试管理虫，下午安排服务虫面试。林染采用了交叉面试的方法，他和戴里克会长面试通过的再去和另一位面试，都通过的进入下一轮，具体是直接录用还是再考察，看通过人员的数量再定。最后经过层层筛选，一共选了80位管理虫，每家店管理虫的设置都是经理、财务、收银三个部分，每个职位都是1正3副。也就是每个店有经理1位，副经理3位，财务主管1位，副主管3位，财务经理1位，副经理3位，出纳1位，出纳助理3位，收银1位，收银助理3位。正、副职位之间互相监督，竞争上岗。

这些虫都是为以后店铺扩充做准备的，先统一招聘培训，之后分店的管理虫都会从这些虫中间选，这也是面试时就提前说过的，当然林染这么做也是激励这些虫努力工作。服务虫方面就更多了私房菜和火锅店都是30位，其中4位象形最好的轮流做迎宾，其他的负责点菜、传菜、切配和打扫，岗位不固定，每周轮换。对于服务虫的鸡血林染说的更直白，表现好的可以做领班加信用点。至于给阿瑟斯两家甜品店的服务虫，甜品店不需要太多服务虫，重点在甜点师傅，林染挑选的格外细致，贵精不贵多，亚雌、雌虫都有，都是有过经验且形象佳，还特别进行了压力测试，温和有礼遇到突发情况也不慌乱的。这样仔细没少让几个合作虫打趣，毕竟最好的都让他划拉到阿瑟斯那边去了。林染对此也不反驳，只是说阿瑟斯没有做生意的经验，只能他这个雄主多操心了，让其他几个合作虫唏嘘不已。

甜品店的事林染大包大揽的抗下了，毕竟阿瑟斯每天能按时下班就不错了，如果再去店里盯着，林染也心疼，干脆自己来，再说装修什么的都是搭了另外两家店的便车，也不用重新找也方便很多。