林染再次进入陀螺模式的时候，其他合伙虫也是马力十足，各司其职，通过前期试点的成功，不仅是他们个虫，他们所在的家族也开始有资源方面的倾斜了。斯娣卡已经通过林染对于新店位置的要求，分别在十个星球都预选好了地址，这部分工作量还是很大的，这次一次新开20个店，每个店至少要准备两个候选地址，这样最少也需要40个地址，而且还是需要符合新店要求的，就更难了，这也就是斯娣卡亲自出马，换做其他虫这么短的时间还真是搞不定。

合伙虫们讨论把新店选址定下来后，就开始店铺装修了，林染的计划是有家火锅店十个新店同一天一起开业，为了壮大声势是其中一个原因，更多的是他们合伙虫不能每个店都去走一遍开业剪彩的流程，一个是这么走下来一共二十家店时间拉的太长了，还有就是斯娣卡、德赛和艾伦他们三位身居要职，不能随意离开帝都。

合伙虫们最后就定下来一起开业这样就可以避免这个问题。但林染作为整个项目的发起虫，是必须要去，戴里克会长不放心林染自己行动，也决定一起去，但不可能同一天走遍十家店，最后决定是开业随机去一家，把这个也当作一个彩蛋。

火锅店的新品与私房菜相同且少，对厨师的要求相对比较低，设备也都是固定的，可以比私房菜更快的开门迎客。私房菜无论是装修还是厨师培训都比火锅店复杂，再加上林染评估过也不可能同时开二十家店，真的这样做的话，气势是有了，但风险却是成几何倍数的增加，如果哪一个环节出了问题，那就不是出风头，而是出丑了，综合考虑弊大于利，实在没必要冒险。

店铺位置选定之后，就是按照林染提供的设计图，让专业团队进行内外部装修，用的还是之前的帝都用过的团队，效率和品质都有保障。

德赛和艾伦的采购工作也在同时进行，由于这次不仅是设备需求数量大，周边更多，达到装饰品、工服、台布，小到纸巾、餐具、纸盒，最重要的是供应商看重后续合作的机会，在原来帝都店铺采购的价格的基础上，又主动让利了3%。3%看着是不多，但这些物品本身就属于利润不高的，而且采购数量大，特别是餐厅的消耗品，积少成多就这些也能为合伙虫们剩下不少了，更何况还是供应商主动让利。

林染他们也投桃报李表示，后续其他店铺的采购也会优先考虑他们，已经合作的品类，品质不出问题的情况下，也愿意和他们签订更长时间的合作协议。

新员工招聘这边也进行的非常顺利，报名的数量远远超过预期，戴里克会长也是把符合要求的应聘虫都先留下来。本来是想等进入培训和试岗不合适的再淘汰，但会长大人没有想到的是，几乎没有不合格的虫。林染这边主要是针对研发新品的培训，先是按照外派的意向主攻目标星球的新品制作，然后就是所有的新品制作，这部分老员工也要学，这也是为了后续员工可以更好的在不同区域不同店铺流动打下基础。

林染他们也没想的虫族的就业市场会这么卷，合伙虫们商量之后，还是决定把这批虫都留下来，既是为了以后新店开业做储备，也可以替换一下现在店里的员工，滴滴这两家店自从开业以来，每天都是满负荷的在运营，正好趁着现在虫多，让老员工轮流放假休息一下。

这番操作下来，也是得到了新老员工更多的好感，觉得林染这个老板靠谱，更加坚定了跟着他一起干的决心。当然这是后话，他们刚开始也没想到仅仅是一个轮休就能让员工们这么死心塌地。