你见他还是一副没怎么清醒的样子，只好第三次出言提醒。

“青雉中将，我是人事部给您新配的副官。”

库赞顿时如梦初醒，站起来的时候椅子发出有些刺耳的嘎吱声，你想后勤部的人该来修修椅子了，低温环境里的物品损耗率似乎总是要高一点。

你仍然平静地看着他，等着他的下文，对方看起来有些慌乱，嘴里似乎又嘀咕了一些话，然后挠挠头问你等多久了。

你想你忘了计时，无法给出一个精准的数据，只好模棱两可地说，有一小段时间了。

你确信自己的言语清晰，语调平和，目光坦然，姿态大方，完全符合副官手册上对于优秀副官的标准，虽说你对没有计时这件事还是有着些许的惭愧。

但青雉中将看上去好像似乎有点，嗯，更颓废了。

你想你的工作还是要正常进行的。

你严格按照规章制度办事，从那一摞文件里抽出几份报告书递到他面前，告诉他这几份文件需要他的批示，接着又从资料里取出几张纸，递给库赞，看着他的眼睛认真地告诉他：“如果您对副官工作的安排存在任何不满意之处，可以随时向人事部提交这份申请，人事部会为您更换更合适的人选。” 你把副官手册端端正正地摆在他的面前，平静地向他阐述：“这是副官职责的详细说明，我会严格按照这些准则履行职责。“

你认真且详实地完成这一系列工作，静静等待着青雉的指令。

你也不太清楚青雉中将有没有听进你的话，他只是呆呆地看着你。

你只好再次简略地重复了一遍。

毕竟汇报工作一定要清晰明确，最重要的就是向上司准确传达你的意思。

你不明白青雉中将为什么突然有点慌忙地向你道歉，帮你拉开座位椅子，还顺手接过你手里沉甸甸的文件。

你回想副官手册上的内容，非常确信这都是副官自己应该做的事，而且也没有哪条规定说上司在办公室休息就要向下属道歉的，下属只能建言献策，适时提醒，并没有约束管控上司行为的权利。

你不太明白，只好认真地告诉他说没关系，这是他的自由。并且公事公办地提醒他，这些事情都在副官的职责范围之内，让他不必代劳。

你看着他呆滞了一下，似乎很努力挤出一丝笑容，然后夸奖你“小小姐真是恪尽职守。”

副官手册上怎么写的来着？

你努力回忆了一下，然后端正坐姿，露出十分得体真诚的微笑：“青雉中将您过奖了，恪守职责是身为副官的基本要求，能得到您的认可，是我的荣幸。在未来的工作中，我也会继续保持，不辜负您的信任 。”

你看到青雉中将脸上最后一丝笑容也消失了。