孟回的手机屏幕上亮起一个陌生的号码。

接通电话。

“喂——”一张口嗓子发干，半个字卡在喉咙中——昨晚不该喝那么多的，真难受。

清了清嗓，“喂？哪位。”

“小孟啊，是我。”

声音有些熟悉，但他这会儿脑子混沌，一时间没想起来。

见这边没答话，对面短暂地停顿了下，随即又用一种无比熟络的语气：“是我啊，你姚哥。”

姚哥？难道是......

姚金山么？听声音似乎是。

呵，孟回在心中冷哼一声。怪不得没存他电话呢。

四年前孟回刚加入《古桥》剧组，美术指导是俞琦俞老师，那时候他啥也不懂，先从助理做起，经过一段时间俞老师渐渐觉得他各方面都不错，不仅主动给他涨了薪，还给机会让他独立出图，他也算争气，在他手里的场景都做得不错，导演跟制片都很满意。

这个姚金山当时是执行美术，跟俞老师合作了十年多，虽然业务能力一般，胜在人情世故，俞老师后来轧戏，这边也快杀青了，就让姚金山盯着。

孟回并不喜欢他，他不喜欢一切圆滑油腻的职场人——虽然后来他自己也变成了这样。姚金山其人，说话做事全都飘忽不定，从不说准话，问他问题他就跟你打太极，总之就是让你自己领会，只有你把方案给到他，他才会东一榔头西一棒子地挑点毛病。

俞老师走后，孟回明显感觉工作难做了许多，但毕竟是前辈，想着反正快杀青了，就忍到最后吧。

《古桥》是唐代剧，非架空题材，需要很考究，前期在俞老师带领下大家做了很多工作，拍到后来没怎么出问题。

最后一个大场景是男主父亲的军营，因为演员调度问题，原本计划一周后才开始置景的军营场次往前提了三天，姚金山接到预备通告时傻了眼，在办公室忽然就开始发脾气，骂统筹骂制片骂演员，捎家带口、脏话连篇。当时孟回就觉得这人太恶了，领导面前一副面孔，领导后面又是一副面孔。

烦归烦，工作还得做，当天大家一起熬到两三点查资料，第二天八点就起床开始赶图，戏用、平面那边也同步出图，用了两天时间画完，还没来得及跟导演敲定方案，姚金山做主：

“都这时候了还对什么方案了，赶紧出制作图，交代下去买料、开工。”

此后一切如常，孟回这边把概念图的时间压缩，戏用、平面、制图那边也压缩，最后终于如期交景。

拍摄那天，办公室里难得放松了下，到了下午，现场美术忽然在群里发了条消息：

中军旗帜怎么回事？导演组提出质疑了，说朝代不明晰。这个当时是谁定的，跟历史顾问商议过吗？

做平面的那个姐姐马上回复：咨询过了，图案没问题。

现场美术：有没有聊天记录截图？发过来，证明是历史顾问定下的。

平面姐姐这才想起来，当时是打语音电话沟通的，并没有文字的聊天记录。

现场美术：那完了啊，现在历史顾问不认了，一口咬定方案不是他确定的。

............

现场美术：现在因为这个问题停拍了，现场几百号人晾这儿了。导演正发火呢，一直在说美术不严谨，居然犯这么明显的错误。

历史顾问居然当场不认，这是所有人都没想到的——其实后来再看，图案是没问题的，有资料支撑，但是这个历史顾问太怂了，一被质疑马上撇清关系，直接说这个事情没跟他沟通过。

美术组全员都气得够呛，平面姐姐快要急哭了，一屋子人巴巴望着姚金山，希望他拿主意，毕竟俞老师不在，姚金山作为执行美术理应站出来，但他姚金山居然是个更怂的，前边说过，他这人专业能力一般，人品也一般，遇事不决只会给俞老师打电话，这次遇到这种问题，俞老师不在，他彻底没了主意。

先是忽然暴怒，骂孟回，骂平面，后来又骂历史顾问，语气之恶毒、措辞之下流，属实让初入职场的孟回看呆了，平面姐姐低头不语，眼泪在眼眶里打转。还是副美术实在看不下去了，站出来：

“现在计较这些还有用吗，现场等着呢，总得解决问题啊。”她的意思很明白，就是让姚金山现在赶紧去现场跟导演亲自解释，要么坚持说方案没问题，拿出有理有据的证据，不确定地话就抓紧撤走。

姚金山仿佛没听见，继续在那骂，无意义地发泄，最后实在没词了，他喘了口气，冷不丁来了句：“场景谁负责的谁自己去。”

............

孟回瞬间就反应过来了，他在点自己呢。

也是，其他人要么年纪大的，压根不鸟姚金山，要么也跟他一样，跟俞老师合作了很久，姚金山明面上不能得罪，要么年纪小点的去了也白去，左看右看就孟回合适。反正他第一次跟这个团队合作，话说先前俞老师在的时候这么看重他，姚金山心中其实也有些不爽，总而言之，就决定是孟回了。

孟回当时年轻没经验，逆来顺受的，只好赶鸭子上架去现场，在那么多人面前被导演指着鼻子一顿臭骂，很神奇的是，去到现场之后的细节他现在基本都记不清了，记忆发动自保机制，从他脑海中剔除了那段场景，但当时的那种感觉他却始终记得很清晰。

那是孟回第一次切身体验剧组的生态，也恶心透了姚金山这个人。虽然此后几年他发现这种人不在少数，剧组本身就是个背锅大于解决问题的地方，但当时他还比较青涩，因此记了很多年，那个戏已结束就把姚金山删了。