“明白，我现在就去重新制定员工的绩效考核，明天之前也换更换好上班打卡方式。”张月茹在之前还摸不清老板的脾性和做事风格，那么在此刻她已非常清楚的认知到她面对的是一个有绝对决策能力，和强大格局的老板。

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吴养在前台自认为躲掉顾后，快速的跑到自己的办公区，刚在工位坐定后，马上汪雨就给她派来了一堆活，于是她埋头苦干在一堆刚从国检大厦取回的钻石成品里整理分类，分类好后就开始在键盘上手指翻飞的导入货品信息数据，勤恳工作的她还不知道自己早上的举动改革了公司的很多制度，最利好于吴养这个踩点大王的莫过于不用在跑着抢进电梯，然后每层电梯都停等的人内心焦急了，因为当天下午公司人事就通知大家下载企业钉钉，而且人事还非常有人性的设置了距公司300米范围内就可以打卡上班，那不是出地铁和公交站就可以直接打卡，再也不用着急跑着去公司，而且还很通融到每个月可以有3次迟到机会，只要迟到总数不超过30分钟都不计入迟到，一样是可以拿全勤奖的！还有最锦鲤的环节，那就是假设你超过3次30分钟，你还可以在前台抽免迟到的票，据说中奖率有百分之三十！太友好了！