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第52章 谜团(下)

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之前两个月,旦总对兮悦姐可好了,就像亲姐妹一样,有什么都会叫上她,在公司也是不遗余力地培养兮悦姐,不知道为什么现在就变了?

不过,兮悦姐始终没变,旦总对她好的时候,也没像旦熙婕那样,尾巴翘天上去,还是勤勤恳恳踏踏实实做自己的工作。

旦总现在各种挑刺、各种不满,她却是不惊不怒,有理有据地沟通,工作质量丝毫没有打折扣。情绪稳定,心态不是一般的强大。

我跟张阆都只有佩服她的份儿,每次旦总发脾气,我俩都是战战兢兢,大气不敢出,兮悦姐却是头脑冷静,对答如流,每次都让旦总没脾气。现在也亏得还有丽华姐,不然兮悦姐就更惨了!

不过,兮悦姐真的好温柔啊,就算是和旦总讲理,她的声音也从来没有大声大气过,是我见过的最温柔的女生。可能也是因为如此,他们欺负兮悦姐才更肆无忌惮。

云总,你来了,以后能不能多帮帮兮悦姐,别让那些人再欺负她了。

有时候看到她一个人面对几个人的刁难,还那么温柔、那么有教养的说话,我真的好气又好难过,要是换了我,心态早崩了,不气死,也早滚蛋了。

兮悦姐却不羞不恼,不争不闹,一个人全都扛下来了,真不公平!

我问过她,她这么优秀,英语还说这么好,没必要在这里当受气包,为什么不考虑换个大公司?

每次提到这个问题,兮悦姐都沉默不说话,我都不懂。如果是我,我肯定找大厂工作了。

云歌子闻言也是沉默难言,她连个文凭都没有,哪个大厂会用她?要不是有人介绍,她连M.C这样的小公司都进不了。

一时又觉得陈玲是个性情女孩,对秦兮悦这么维护和关心,不免让云歌子心生几分好感。

看到陈玲眼中都有泪花了,遂笑着将纸巾盒推给她,温和地说:

“我先了解情况,后续会做相应的调整,你们是我的兵,只要你们好好工作,我自然会护着你们,不会让你们再受委屈,放心吧!”

对其他人的摸排谈话,云歌子掌握到的对秦兮悦的口碑,也是两极分化。

好的一面和陈玲说辞差不多,坏的一面则是以总经办为首,对秦兮悦各种不假辞色的诋毁和污蔑。

负面评价,总结下来,就是秦兮悦情商太低,性子冷,认死理,做事肉,脑子不灵光,不会沟通,有两次还惹恼客户,客户都投诉到公司来了。

再就是,说她人品不端,私生活放荡,和客户不清不楚,在外面勾三搭四,客户的老婆都闹到公司来,要公司开除秦兮悦。

这让云歌子大惑不解,怎么都不相信秦兮悦会干这么伤风败俗的事,为什么她的人品会有这么大的争议?

鉴于她学历造假,他也有些拿不准,看不透了。

周三,云歌子找来王丽华,以喝茶的方式,来了一场非正式的聊天。

他从多人口中听到过“丽华姐”对秦兮悦的关照,这个先入为主的印象,让云歌子也想当面听一下这个老大姐对秦兮悦的评价。

王丽华是媒介部的总监,M.C的创始元老,旦丛青的心腹、股肱之臣。

云歌子费解的是,这样一个心腹,竟然和老板不一条心,不像其他人跟着老板的风向去霸凌秦兮悦。

更惊讶的是,她在保护秦兮悦的同时,还让旦老板对她的宠信不减反增,盛鸣成对她也是盛赞有加。

云歌子唯一的理解就是——她是一条千年老狐狸!

果然,谈话进入正题,王丽华毫不掩饰对秦兮悦的欣赏,无一例外,都是对她正面的肯定和评价。

当云歌子提及她学历造假时,王丽华喝茶的动作一顿,旋即放下茶盅,十分坚定地摇头,说不可能。

云歌子坦言告知,起初旦总说起,我也不信,因为看过秦兮悦做的项目方案,那根本不是初中文化能做得出来的,但是我做了核查,她的大专学历确实是假的。

王丽华又是一愣,以为听错了,反问:“大专?假的?”却不是质疑真假。

云歌子点点头。

王丽华失笑一声,当即摆摆手,坚决不相信:

“不可能,怎么可能?那兮兮,能文能武,写文章,做方案,创意策划,美工设计,活动执行,媒体策略,客户沟通…

那真是做啥啥好,就没有她不会的。这样的素质和水平,起码本科打底,怎么可能初中文凭?她桌上的书,有几个人能读的?

而且,我还看到过,在她双肩包里,一直装着英文原著,有几个人能读英文原著的?初中文凭,开什么玩笑?”

云歌子怎会不知这其中的漏洞?他可是亲眼看过她那些惊才绝艳的才华啊。

旋即,云歌子拿来秦兮悦的入职简历和学历复印件,递给王丽华。

王丽华看着文件,眼睛逐渐瞪大,一时间她也迷惑了,和云歌子你看着我我看着你。

须臾,王丽华气笑了,仍然一口否决:“这肯定是假的。”

“这就是假的呀,我已经查过了!”云歌子哭笑不得。

王丽华心情震荡了许久,才回归平静,还是给了中肯的建议,“这个,太奇怪了。估计这事吧,还得问盛总,或者兮兮本人。”

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