秦兮悦像个万-能-钥-匙，哪个部门有事，总监都会出马来找她支援。

看似求人帮忙，实则都是权力强制，她很难拒绝，只能勉力应承。

导致云歌子几次找她谈话，做部门的摸排工作，都找不到人。

从云歌子入职那天算起，已经两周了，他在公司见到秦兮悦不足三次，有两次还是匆匆一眼，转头人就不见了。

今天空等一上午，仍见不到人，午饭回来，秦兮悦工位还空着，云歌子终于忍不住，敲桌问陈玲“她人呢”。

陈玲回说，这两天旦总叫走兮悦姐，在外面应酬协会那边的工作。

呵呵，这个旦丛青，撬不动我，就撬秦兮悦，怎么？给我下马威吗？

云歌子面色微沉，一言不发，径直回了办公室。

第三天，秦兮悦终于出现在工位，屁股还没坐下，活动部那边又来堵她，要她下店做巡回活动。

高天明一副趾高气扬的强制口吻，说，4S店点名要她去现场做活动指导。

说是“活动指导”，但是老人都知道，这不过是高天明的托词，他明明掀起那是苦差事，没油水，才推给秦兮悦的。

刚巧云歌子回办公室路过，看到这一幕。

高天明自己都觉得不好意思，下意识闭了嘴，见云歌子只是若无其事地看了一眼，就头也不回地去了办公室。

这可让高天明乐坏了，更有恃无恐，还催促她麻利快点。

秦兮悦说是代理主管、首席创意官，不过是叫着好听，对外装门面罢了，其实就是个专员，没有任何实质权力。

员工对总监，绝对的失权，人微言轻的她，除了服从照做，没有第二个选择。

看到新上司那副怕引火上身、唯恐避之不及的样子，虽然恼火，可还是如常的温驯平淡一挂，这种遭遇对她就是家常便饭，不过是又增添一个人罢了。

秦兮悦的脸上没有什么情绪，淡淡拎了一眼得意的高天明，转头叫上张阆，带着物料，结伴离开公司。

坐在总监玻璃隔间的王丽华，看到这一幕也是上火——云总的冷漠，秦兮悦的无助，高天明的猖狂…，真是一副世态炎凉的职场画卷啊！

不过，他们前脚离开，已经憋出火的云歌子，后脚就火急火燎地把陈玲叫去了办公室。

早在他进入办公室，不仅特意留了门缝听外面大厅的声音，还透过百叶帘观望秦兮悦那边的动静。

她个头其实不低，至少有一米六五，那么修身的商务套装穿她身上，莫名穿出阿飘的荒诞感，一点也找不到昔日的丰神润丽。

可想而知，这几个月来她的辛苦和劳累程度！

先前在总经理办公室看到她这副瘦骨伶仃，还以为是受伤治疗又加上情伤所致，现在看来，应该还有来自工作上的高强压。

京城两次看到她，她的面部肌肤还有粉润的光泽，现在她的脸上却是灰扑扑一片，眼神也黯淡无光，神采全无。

云歌子心疼，可他还没摸清楚状况，也不能随意为她出头。要么不出头，一旦出头，就要彻底震住这种歪风邪气。

否则一时的出气，只是解气了，并不解决问题。还让自己的副总权威，平白失去一层效力。

“活动部怎么回事？他们就是做活动执行的，为什么让秦兮悦下去？我看他们也不是忙得抽不出人，之前也这样吗？”

云歌子一连串问题像鞭炮一样炸出来，在这个毫没心眼的女孩面前，他也少有的不端城府和心机，打直球最高效。

陈玲闻言眼圈一红，不由叹气。

原来，因为秦兮悦新来，年纪小，又不了解公司情况，高天明就柿子捡软的捏，把原属于活动部的工作，切香肠一样，一点点推到秦兮悦身上，导致秦兮悦不得不策划和执行两头忙。

旦丛青那边又时不时叫她出去装门面，这让秦兮悦每天都是从早忙到晚，别人都在茶水间无所事事、嗑瓜子八卦闲聊，她却经常忙的看不到人影，有时候连饭都顾不上吃。

更可恶的，还是高天明不出工不出力，却还死死把控着活动经费，处处克扣中饱私囊，导致秦兮悦不得不压缩费用。

很多时候，去4S店，为了省钱，她和张阆不得不坐一两个小时的公交，来回倒车，才能去到4S店，因为很多4S店都远离城区。如果是下乡镇或外地的4S店，就更惨。

可是，最后呢，什么都没做的高天明，却将客户的赞誉和功劳都占为己有，还厚颜无耻地拿到旦丛青面前邀功请赏。

秦兮悦却是任劳任怨，既不抗争，也不向上反馈，这在某种程度上，也助长了高天明的嚣张气焰，让他得寸进尺。

云歌子空降M.C那天的4S店活动执行，就是这样。

那天原本该高天明带活动部下店执行，他就是嫌捞不到油水，就只派了一个一问三不知的新员工张兵。

最后，导致那天的整个活动执行，都是秦兮悦一个人忙里忙外，高天明却坐在办公室当大爷，派去的张兵也是有样学样，在店里当小爷，像个外人，连手都不搭一下。

整个公司，大概除了王丽华的媒介部，其他部门都是把秦兮悦当“杨白劳”用，动不动就把他们的本职工作推给秦兮悦。

总经办更是狗仗人势，处处霸凌秦兮悦不说，连前期工作打不着的业务部，也把拿下客户的责任压给秦兮悦。

业务部上至总监，下至员工，都不想在谈判和客户身上钻研、下功夫，总想让秦兮悦出一个奇思妙想的提案，就一举拿下客户。