外面阳光明媚，蓝天白云相互映衬，是个难得的好天气。

秦笙和陈乔走在前面，秦爸爸和秦妈妈跟在后面，隔着不远不近的距离，让她俩能够好好交流。

每走几步，陈乔就会时不时侧头小心地打量秦笙的脸色，如果不好，立马准备返回。

秦笙想起自己进入手术室之前的那一段短暂的轮椅体验，既轻松，又不方便。

对于不会用轮椅的新手来说，路线、方向，所有的掌控权都交由推轮椅的人控制，新奇是一瞬，不受控的恐惧则是一直笼罩。

每次勉力在医院中进行恢复训练的时候，秦笙真的很怀念那张轮椅。但她知道自己不可以，不可以依赖轮椅，要靠自己慢慢恢复。

他们走得不快，足够让阳光慢慢且均匀地洒满全身，让温暖驱走寒凉。

终于，看见一个无人坐的座椅，陈乔松了口气，赶紧把秦笙带到那个方向。

平常陈乔是个大大咧咧的性格，难得见她如此细心周到。秦笙抿唇，扬起嘴角：“乔妹，我不是瓷娃娃，不用这么小心对待。”

陈乔尴尬咧嘴，见秦笙脸上有了几分红润，一直提着的心也放下来一点。

心想，就她刚进病房看见的秦笙，说是一碰就碎的陶瓷娃娃也差不了多少。

她的表情太好懂，秦笙没有再说什么，心中微微叹息，这就是她不想让朋友同事过来探望的原因。

不算危及生命的重病，家人天然的立场是站在你这边，希望你多休息恢复。

而朋友同事，本来平等的关系，会因为生病这层原因，关系略微失衡。朋友同事顾及生病，对你多有照顾，你受到了事实上的优待，但，又在心理上处于劣势...

气氛又开始变得微妙，陈乔左顾右盼，忽然灵光一闪，想到可以说的话题。

“阿笙，一个好消息，一个坏消息，你想先听哪个？”

秦笙疑惑，难道是公司又有什么重大决策？经济不景气，行业市场收缩，公司人事来来回回变动，有很多旧人走，却只有少许新人进。

“坏消息。”

陈乔有点惊讶，还是接着回答：“景星的项目目前还是吴永恒负责。”

“哦。”原来是这个啊，秦笙内心无波无澜。“那好消息呢？”

陈乔语气立马变得昂扬，“等你回去之后，景星的项目由你们俩个共同负责！”

“......”秦笙愣了一秒，内心略微复杂：“这就是好消息？”

陈乔点头：“这难道不算吗？本来就是你的项目，吴永恒半路截胡，现在被景星的人打回原形了吧。”

天知道一个正在养病的人，并不期待病愈后立马就开始高强度工作。

秦笙挑眉：“景星的人？他们又是怎么回事？”

陈乔：“景星的人知道项目换了负责人之后，首先是和岚姐要求不换负责人，后来被岚姐说服了，决定给吴永恒一个机会。昨天他们来公司和吴永恒现场沟通，听吴永恒讲完自己的想法...”

她恰到好处地停顿，留给秦笙一些想象的余地。

秦笙边听边点头，顺着她的思路，接了下去。

“景星虽然背靠大集团，但其实是个新成立的公司，新兴产业，公司高层普遍比较年轻，所以倾向于更大胆超前，有突破的设计。”

“吴永恒的设计风格和景星的需求是匹配的。但是吴永恒是个实打实的大男人，骨子里有点大男子主义。而景星是一家生产女性护理用品的公司，两者的理念存在一些天然的对立。”

秦笙边说边观察陈乔的神色变化，陈乔越听眼神越亮，看向秦笙的时候似乎还带着崇拜。

“所以我猜，吴永恒这次没有抓住重点是吗？”

“嗯嗯，全中！”陈乔忙不迭点头，兴奋地替秦笙不足她不知道的环节。

“何止是没抓住重点啊，简直就是画虎不足反成犬。吴永恒想当然按照他的想法来设计，半点没参考你之前的方案。我听了一句，觉得很好笑，说但凡有一点生理知识都知道，女性来月经是流血，月经是红色的。景星的人说得很委婉，说男女存在先天差异，吴永恒作为一个男性不能理解一些事情，也是很正常的。我看吴永恒出来的时候，脸都是绿的。”

秦笙在脑海里回想景星两个项目的内容，之前做的项目是景星新推出的一个企划，重点在于打出名气，以一种新奇的方式给用户留下深刻印象，进而推广产品。

而他们现在接的项目则是景星看上次合作不错，才交给他们的，景星大热护理产品推出新系列，这次企划的重点在于提升用户粘性和忠诚度，发展新用户是次要。

而重中之重，就是提升女性用户对品牌的认可度。

吴永恒在这之前对这个产品一无所知，就算他的知识告诉他，可以从哪些纬度入手，也没有任何经验来验证。

陈岚这次也是大意了，她以为只是一个谁都能做的项目，没想到男女思维差异那么大。

而吴永恒又恰好是个有点才华，又有点傲气，不屑于参考抄袭他人理念的人，根本就没看秦笙之前做的计划初稿。

秦笙：“岚姐怎么说？”